Не конкурируйте с ИИ в скорости черновика. Выигрывайте в качестве решения. 3 часа практики на одной сквозной вакансии: инженер КИПиА, от сырой заявки в три строки до оффера. На каждом шаге показаны рабочие промпты, ошибки нейросети и граница: что отдать ИИ, что проверять вместе с ним, а что решает только рекрутер.
Что увидите в записи: Как из «не знаю кого, найдите кого-то» нанимающего менеджера получить профиль, где ИИ помечает, что подтверждено, что он додумал и что спросить у менеджера. Карту компаний-доноров и «лестницу» Boolean-запросов, скрининг трёх резюме за секунды с подтверждением, где существует риск, какие дополнительные вопросы задать. Как рекрутеру без технического образования подготовить вопросы к интервью инженера, при проверке реальный опыт. Как сделать человечный отказ вместо канцелярского шаблона, сжать час интервью до 5 строк для заказчика и подготовить карту переговоров по офферу. Бонусом мы приготовили творческую мастерскую: превращения регламента в блок-схему, документа в презентацию, а идею в картинку и 10-секундное видео о вакансии. В комплекте: 29 готовых промптов, рабочая тетрадь, карта нейросетей и чек-лист «ИИ без риска».