Программа курса

Программа курса
Мастер рекрутинга: эффективные технологии и инструменты

32 урока, 50+ полезных материалов, чек-листов и шаблонов

Модуль 1. Прием вакансии в работу

Заявка на подбор. Приём заказа и взаимодействие с заказчиком
Определение профиля кандидата и выбор целевой аудитории
Анализ рынка труда по открытой позиции

Модуль 2. Эффективный поиск персонала. Основные инструменты

Выбор источников поиска на вакансию. Карта источников
Секреты привлекательной вакансии
Правила оформления вакансий
Технология эффективной работы с HH
Аналитика на HH в помощь рекрутеру
Технология эффективной работы с Авито
Возможности поиска кандидатов VK
Альтернативные каналы поиска кандидатов. Поиск персонала с помощью Telegram
Каналы коммуникации с кандидатами и правила взаимодействия
Интернет-реклама вакансий
Продажа вакансии кандидату. Первый контакт
Коммуникация с кандидатами - удержание на этапах отбора

Модуль 3. Автоматизация подбора

ATS системы: обзор решений и возможностей
Автоматизация взаимодействия с кандидатами Рассылки Whatsapp, e-mail, автоматизированный обзвон, боты
Искусственный интеллект в подборе персонала

Модуль 4. Оценка и представление кандидатов

Анализ резюме
Технология эффективного интервью
Интервью по компетенциям
Проективное интервью
CASE-интервью
Методика STAR
Методика PARLA
SWOT-анализ
Сбор и проверка рекомендаций на кандидата

Модуль 5. Технология и организация работы. Эффективность и отчётность

Составление бюджета на подбор персонала
Аналитика рекрутинга: цели, показатели, отчеты
Управление проектами: Agile в рекрутинге

Модуль 6. Вывод на работу

Предложение о работе и переговоры с кандидатом. Работа с отказом от job offer
Выход на работу

Узнать условия

© АНО «Центр развития карьеры», ИНН 4029027443, ОГРН 1024001428415
info@rekadro.ru, 8-800-700-58-38
Пользовательское соглашение

Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01

Задать вопрос по курсу

Здравствуйте. Если у вас остались вопросы по курсу "Мастер рекрутинга", задайте их мне.

Позвонить